「企業の成長に直結する、
 外国人採用と育成の秘密」
 ~外国人採用の目的は、人材不足解消ではない!~

2019年12月20日(金曜)
18:00 - 20:30


福岡市中央区大名2-6-11
Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペース

会費
(ドリンク+おつまみ代)

1000円

参加企業
主催
後援

イベント主旨

今回は、積極的に外国人社員の採用を進める力の源カンパニーから関口様、
ニトリホールディングスから永島様をお迎えし、
外国人社員採用がどのように企業の成長に結びついたのか、
またその過程での課題と解決策など実例を交えお話しいただきます。
ご参加いただく企業様に、ナレッジとしてお持ち帰りいただければと思います。

また、今回の機会が、新たな外国人採用人事コミュニティの核となり
同じような悩みを抱える企業同士、活発な情報交換の場として機能すれば嬉しく思います。

スピーカー紹介

関口 照輝さん
株式会社力の源カンパニー
フィールドHR室室長

大学卒業後、株式会社ユニクロに新卒入社。入社半年後に店長就任後、全国6店舗で商売を学ぶ。
その後、株式会社リクルートライフスタイルにて、日常消費領域の法人営業の実務、リテール営業組織のマネジメントを経験。
2016年、株式会社力の源ホールディングスに社長室付けで入社し、現在は採用・教育の責任者を務めており、部署という領域を越え、企業とのコラボレーション企画や、ブランディング業務にも携わっている。その他、大学での非常勤講師なども務める。




永島 寛之さん
株式会社ニトリホールディングス
組織開発室室長 兼 採用教育部 マネジャー

1998年、東レ株式会社入社。電子情報材料部門で国内外のB2Bマーケティング、セールスを経験。
2007年、ソニー株式会社に転職。ソニーマーケティング株式会社に出向し、B2Cマーケティングを実践、欧州市場のマーケティングを担当した。その後、アメリカ・マイアミのソニーラテンアメリカ駐在。ラテン10カ国のダイバーシティスタッフを部下に持ち、マーケティングダイレクターとして中南米各地に駐在する。
2013年、株式会社ニトリに転職。2年半の店舗勤務で店長を経験。未来のニトリを作るため、人材採用部部長、採用教育部部長を歴任し、2019年3月より現職。「個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる」という考えのもと、従業員のやる気・能力を高める施策を次々と打ち出す。
永島 寛之さん
株式会社ニトリホールディングス
組織開発室室長 兼 採用教育部 マネジャー

1998年、東レ株式会社入社。電子情報材料部門で国内外のB2Bマーケティング、セールスを経験。
2007年、ソニー株式会社に転職。ソニーマーケティング株式会社に出向し、B2Cマーケティングを実践、欧州市場のマーケティングを担当した。その後、アメリカ・マイアミのソニーラテンアメリカ駐在。ラテン10カ国のダイバーシティスタッフを部下に持ち、マーケティングダイレクターとして中南米各地に駐在する。
2013年、株式会社ニトリに転職。2年半の店舗勤務で店長を経験。未来のニトリを作るため、人材採用部部長、採用教育部部長を歴任し、2019年3月より現職。「個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる」という考えのもと、従業員のやる気・能力を高める施策を次々と打ち出す。

開催概要

名 称

「企業の成長に直結する、
 外国人採用と育成の秘密」

~外国人採用の目的は、
 人材不足解消ではない!~

日 時 2019年12月20日(金曜)18:00-20:30
場 所 福岡市中央区大名2-6-11
Fukuoka Growth Next 1F
イベントスペース
対象 経営者、人事マネージャー、外国人採用・育成に関心がある方
定員 80名
会費
(ドリンク+おつまみ代)
1000円
ご希望の方は領収書を発行いたします
主 催 YOU MAKE IT
https://youmakeit.jp
お問合わせ info@youmakeit.jp
お願い ※ 営利目的のご参加はご遠慮ください
※主催者による撮影が行う予定です。会場内のお客さまが映り込む場合があります。それらはイベント終了後のYOU MAKE IT社のSNS、広告物に掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
お問合わせ info@youmakeit.jp

タイムテーブル

18:00-18:10
開式・自己紹介
スピーカー紹介
18:10-18:40
関口さんのお話

日本の食文化を世界へ
~一風堂の海外進出と外国人採用について~

5カ国地域への進出状況と、それに伴う採用戦略と外国人採用について

18:40-19:10
永島さんのお話

外国籍社員のオンボーディングは、
GapとDifferenceをどう扱うかがキー

ニトリがここ3年間で取り組んできた外国籍社員の新卒採用。試行錯誤をしながらわかったこと、まだわからないこと。

19:10-19:20
休憩
19:30-20:15
ワークショップ

・ざっくばらんに
 永島氏、関口氏への質疑応答
・参加者が自社での外国人採用について
 取り組みや考えを発表

20:15-20:30
名刺交換会・閉会
参加者様同士で名刺交換
終了後、
懇親会も予定しておりますので
ぜひご参加ください。
18:40-19:10
永島さんのお話

外国籍社員のオンボーディングは、
GapとDifferenceをどう扱うかがキー

ニトリがここ3年間で取り組んできた外国籍社員の新卒採用。試行錯誤をしながらわかったこと、まだわからないこと。

参加申し込み

申し込み期限:12月13日(金曜)
但し、定員達し次第締め切りとさせていただきます

日時:2019年12月20日(金曜) 18:00〜20:30
会場:Fukuoka Growth Next 1Fイベントスペース
対象:経営者、人事マネージャー、外国人採用・育成に関心がある方
会費:1000円
持ち物:名刺